为打通高校毕业生就业 “最后一公里”，构建高质量就业服务体系，6 月 24 日，香格里拉职业学院、迪庆州人力资源和社会保障局、州教育体育局、迪庆州零工市场联手在香格里拉职业学院举办 2025 年校园双选会。这场以 “政校企三方联动” 为核心机制的就业盛会，通过整合政策资源、岗位需求与人才供给，为 2025 届毕业生搭建起 “政策引导 — 企业参与 — 院校对接-服务学生” 的闭环服务平台，让青春在雪域高原的就业赛道上绽放光彩。

    活动现场，38 家涵盖金融、信息技术、教育、制造业、酒店、电力等多领域的优质企业携 390 余个岗位集中亮相。仁安悦榕庄酒店、云南鸿园电力物业服务有限公司迪庆分公司等企业代表与毕业生面对面交流，岗位需求与学校专业设置实现高度匹配，形成 “行业覆盖全、岗位类型多、专业匹配度高” 的供给格局。香格里拉职业学院相关负责人介绍，此次双选会打破传统招聘模式，通过政府 “搭台”、企业 “唱戏”、院校 “育苗” 的协同机制，让政策红利直达就业市场，为青年群体铺就职业发展快车道。

    招聘会现场设立 "职业规划咨询" 与 "就业政策解读" 两大服务窗口，形成 "精准化指导 + 全景式解读" 的服务组合拳，确保毕业生在校园内即可获取全流程就业信息支持。数据显示，当天 671名学生参与洽谈，其中2025届毕业生中有43人达成初步就业意向，2026届毕业生基本锁定实习岗位。

    此次双选会不仅是一场就业对接会，更是深化产教融合的重要实践。迪庆州人社局、州团委、州妇联等 8 家单位以活动为契机，推动建立 “招聘 — 培养 — 输送” 一体化合作链条，未来将通过常态化招聘、定向培养、实习基地共建等举措，构建 "政策靶向施策、企业靶向用工、人才靶向择业" 的就业服务新生态。下一步，学校将持续深化与企业的产学研合作，让教育链、人才链与产业链实现有机衔接，为云南经济社会发展输送更多 “用得上、留得住” 的本土人才。